Aviation

Michael O’Leary bereid om fors loon in te leveren

Ryanair-topman Michael O’Leary krijgt de komende vijf jaar de helft van zijn voormalige loon van 1 miljoen euro, en heeft ook een plafond van 500.000 euro toegezegd voor zijn jaarlijkse bonus. Dat schrijft The Guardian woensdag. De afspraken werden in februari gemaakt voor het nieuwe vijfjarige contract dat O’Leary op 31 juli zou tekenen. Hij blijft onder de nieuwe afspraken aan tot 31 juli 2024. O’Leary zal ook niet langer deel uitmaken van de aandelenbeloningsregeling, waar hij afgelopen jaar nog 1,5 miljoen euro aan overhield. Wel ontvangt de topman tien miljoen aandelen van Ryanair als het hem lukt om bepaalde doelen te halen in de komende vijf jaar. Die zijn op dit moment opgeteld bijna 100 miljoen euro waard. De ceo is op dit moment de vijfde grootste aandeelhouder van Ryanair, met een belang van 3,9%. Om de aandelen te ontvangen, moet O’Leary een jaarlijkse nettowinst van meer dan 2 miljard euro bereiken, of een hogere waardering van het aandeel. De aandeelwaarde moet dan ergens in de komende vijf jaar 28 dagen of langer na elkaar meer dan 21 euro bedragen. Die waarde heeft het al sinds eind jaren negentig niet meer gehaald. In 2018 daalde de winst van Ryanair na aftrek van belastingen met 39% naar 885 miljoen euro. Dit kwam volgens het bedrijf onder meer door de concurrentiestrijd met andere maatschappijen, hoge brandstofkosten en de 20% hogere lonen voor piloten. Voorgaande jaren bedroeg de winst vaak rond de 1,5 miljard euro. Ryanair wil hiernaar terug en voert daarom kostenbesparingen door. Naast de ingrepen in het loon van O’Leary zijn bijvoorbeeld de lonen van het management bevroren.